Descripción
Certificación en Actividades Terapéuticas de Reflexología
¡Descubre el poder de la reflexología con nuestra Certificación en Actividades Terapéuticas de Reflexología! Este programa te enseñará técnicas avanzadas para aplicar la reflexología de manera efectiva, promoviendo el bienestar y la salud integral de tus clientes.
Lo que aprenderás:
- Técnicas de Reflexología: Aprende a aplicar técnicas de masaje en puntos específicos de los pies, manos y orejas para mejorar la salud general.
- Anatomía y Fisiología: Comprende cómo los puntos de reflexología están relacionados con diferentes órganos y sistemas del cuerpo.
- Protocolos de Tratamiento: Desarrolla habilidades para diseñar y realizar tratamientos personalizados según las necesidades de cada cliente.
- Beneficios y Contraindicaciones: Conoce los beneficios de la reflexología y las precauciones a tener en cuenta para un tratamiento seguro.
Beneficios de la Certificación:
- Formación Integral: Accede a un currículo detallado con teoría y prácticas de reflexología.
- Desarrollo Profesional: Amplía tus competencias y abre nuevas oportunidades en el campo de la terapia alternativa.
- Certificación Reconocida: Obtén un título que valida tu capacidad para ofrecer tratamientos de reflexología, mejorando tu perfil profesional.
¡Inscríbete hoy y empieza a ofrecer tratamientos terapéuticos que fomenten la salud y el bienestar. Para más información y para inscribirte, visita nuestra tienda en línea.
Beneficios:
- Genera mayores oportunidades de empleo, movilidad y estabilidad laboral.
- Las empresas valoran y requieren personas competentes y certificadas.
- Contribuyes a tu desarrollo personal y profesional
- Registra tu competencia laboral en el Ministerio de Trabajo y se visualiza en Consulta de títulos de SENESCYT
- Participa en proyectos deportivos con GADs Municipales y Provinciales
¿Cuáles son los requisitos?
Documentación Personal:
Cédula de Identidad
Certificado de Votación
Requisitos Académicos y Profesionales:
Nivel Educativo
Para la Entidad Pública o Privada.
- Disminuye la rotación de personal.
- Aumenta la productividad de la Entidad.
- Facilita la selección de personal.
- Mejora los niveles de competitividad.
- El aspirante es evaluado en su puesto de trabajo, con lo que se evita la paralización de actividades laborales.
- Es un indicador que fortalece la evaluación de desempeño.
- Permite la mejora del diseño de los perfiles del puesto de trabajo y del ocupante idóneo para cada puesto.
