LEGADOVERSITY LOGO-06
Categoría

Prevención De Riesgos Laborales: Energía Eléctrica

Certificación en Prevención de Riesgos Laborales: Energía Eléctrica

¡Garantiza tu seguridad en el sector eléctrico con nuestra Certificación en Prevención de Riesgos Laborales! Aprende a identificar, evaluar y mitigar riesgos eléctricos, cumpliendo con las normativas de seguridad. Ideal para técnicos y profesionales que buscan mejorar sus prácticas y protegerse en el entorno laboral. ¡Inscríbete ahora y fortalece tu perfil profesional!

Descripción

Descripción del Programa

La Certificación en Prevención de Riesgos Laborales: Energía Eléctrica está diseñada para proporcionar a los profesionales del sector eléctrico las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con la energía eléctrica. Este curso integral está enfocado en garantizar la seguridad laboral y prevenir accidentes en entornos donde se manejan sistemas eléctricos.

Objetivos del Curso

El objetivo principal de esta certificación es formar a los participantes en la prevención efectiva de riesgos relacionados con la energía eléctrica. Los participantes aprenderán a aplicar prácticas de seguridad avanzadas y cumplir con las normativas vigentes para minimizar peligros y proteger la integridad física en el lugar de trabajo.

Beneficios:

  • Genera mayores oportunidades de empleo, movilidad y estabilidad laboral.
  • Las empresas valoran y requieren personas competentes y certificadas.
  • Contribuyes a tu desarrollo personal y profesional 
  • Registra tu competencia laboral en el Ministerio de Trabajo y se visualiza en Consulta de títulos de SENESCYT
  • Participa en proyectos deportivos con GADs Municipales y Provinciales

¿Cuáles son los requisitos?

Documentación Personal:

Cédula de Identidad

Certificado de Votación

Requisitos Académicos y Profesionales:

Nivel Educativo

Para la Entidad Pública o Privada.

  • Disminuye la rotación de personal.
  • Aumenta la productividad de la Entidad.
  • Facilita la selección de personal.
  • Mejora los niveles de competitividad.
  • El aspirante es evaluado en su puesto de trabajo, con lo que se evita la paralización de actividades laborales.
  • Es un indicador que fortalece la evaluación de desempeño.
  • Permite la mejora del diseño de los perfiles del puesto de trabajo y del ocupante idóneo para cada puesto.

Certificación Profesional